Analista de Recursos Humanos
Descrição da vaga
O Grupo Fertipar iniciou sua trajetória em 1980 oferecendo fertilizantes para todas as culturas e os melhores serviços para o produtor rural, contribuindo para o desenvolvimento do agronegócio do país.
Acreditamos que as pessoas estimulam o crescimento e o desenvolvimento da empresa, por isso buscamos talentos que refletem nossos valores e que estejam dispostos a contribuir com o sucesso da organização.
Estamos em busca de um profissional comunicativo, com perfil analítico e bom relacionamento interpessoal, para atuar de forma integrada em todos os subsistemas da área de Recursos Humanos.
Candidata-se a vaga e venha fazer parte da nossa história!
Responsabilidades e atribuições
Realizar a divulgação da vaga;
Agendar entrevista com os candidatos;
Realizar consultas cadastrais;
Receber e conferir os documentos de contratação;
Incluir cadastros de novos colaboradores no sistema;
Gerar a documentação interna do novo colaborador;
Realizar integração;
Coletar a assinatura em documentos diversos;
Arquivar documentos diversos do RH;
Atender colaboradores referente a todas as demandas de RH;
Controlar vencimento de experiências;
Conferir adiantamento de salário, folha de pagamento, férias e 13º salário;
Realizar o cadastro biométrico dos colaboradores;
Importar os registros de marcações dos relógios ponto para o sistema;
Realizar o lançamento de justificativas de ponto;
Calcular e integrar Cartão Ponto para Folha de Pagamento;
Gerar relatórios de férias;
Receber e conferir a programação de férias;
Enviar a matriz a documentação para inclusão/exclusão dos colaboradores nos planos oferecidos;
Realizar compra de Vale transporte;
Receber e enviar aos colaboradores os cartões de benefícios;
Receber, conferir e encaminhar as notas fiscais/faturas para pagamento;
Realizar abertura de CAT em acidentes de trajeto e trabalho;
Atualizar as informações nos murais;
Elaborar e apresentar indicadores de RH;
Agendar mensalmente os exames médicos;
Emitir comunicado de desligamento;
Encerrar ponto e integrar a folha de pagamento do funcionário desligado;
Realizar conferência do cálculo da rescisão;
Dentre outras atividades pertinentes a função.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Direito, Psicologia, Administração ou áreas afins.
Informações adicionais
Horário de Trabalho: Se segunda a sexta-feira.
Benefícios Oferecidos:
Seguro de Vida;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Vale Alimentação;
Refeição no local;
Vale Transporte.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Testes
- Etapa 5: Contratação
Apresentação da Empresa
Há mais de 40 anos, o Grupo Fertipar, uma empresa 100% nacional, contribui para o desenvolvimento de um dos grandes pilares da nossa economia: o agronegócio.
Estamos presentes em todas as regiões do país, atendendo aos nossos clientes com agilidade, qualidade e profissionalismo. Para isso investimos no treinamento de nossas equipes, na modernização de equipamentos e na ampliação de nossa estrutura.
Uma empresa como a nossa cresce com o engajamento, a força e a dedicação dos milhares de colaboradores.
Venha fazer parte desse time!
Fertipar, a marca da confiança, a marca da produtividade!
#juntossomostodosFertipar
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